Ano de Publicação: 2014 | Sinopse:
A presente obra tem como objetivo discutir sobre o processo de
implementação da gestão do trabalho no âmbito da política de Assistência Social
a partir da Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema
Único de Assistência Social - NOB-RH/SUAS. A temática do mundo do trabalho
é recorrente nas pesquisas do campo social, contudo a discussão sobre a
gestão do trabalho no âmbito do emprego público não tem sido
suficientemente debatida, as inquietações que levaram a elaboração
do projeto de pesquisa que se expressam nesta dissertação são as
condições concretas da implementação da gestão do trabalho em âmbito
municipal na política de Assistência Social, e a escolha do tema está
implicado com a trajetória do pesquisador. A gestão do trabalho foi
ganhando força e se constituindo como objeto de estudo o que leva a
este novo patamar de construção do conhecimento, o acesso ao
mestrado em Serviço Social. Buscando desvendar as nuances da gestão do
trabalho tendo como lócus de pesquisa a política de Assistência
Social em âmbito municipal, espaço de execução e materialização desta
política. Desenvolveu-se então o estudo intitulado “Gestão do trabalho na esfera pública: uma análise a partir da NOB-RH/SUAS”.
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